Deux maisons Ages & Vie dans le lotissement du Château à Vezins
Ages & Vie est née en 2008 d’une conviction forte : « nous devrions tous pouvoir choisir librement la façon dont on souhaite vieillir ». Depuis, Ages & Vie développe partout en France sa réponse aux besoins des personnes en perte d’autonomie (GIR2 à 6) : des domiciles partagés ouverts sur l’extérieur proposant un cadre de vie le plus normal possible.
Ages & Vie à VEZINS
9 Square du Château à VEZINS, Ages & Vie construit deux maisons d’environ 380m² qui seront louées en colocations meublées à 16 personnes âgées. La colocation est au cœur du dispositif Ages & Vie : dans un cadre de vie à taille humaine, apaisant, sécurisant et intergénérationnel, des personnes ne pouvant (ou ne voulant) plus demeurer seules, bénéficieront d’un accompagnement avec une présence 24h/24. Une priorité sera accordée aux habitants de VEZINS et à leurs ascendants.
Les colocations Ages & Vie de VEZINS seront de « vraies maisons », avec toutes les pièces de vie que l’on trouve habituellement : l’espace partagé (environ 80m²) comprend un salon, une salle à manger et une cuisine, où les repas seront préparés quotidiennement, les menus sont choisis en concertation avec les colocataires. Les chambres (environ 30m²) seront composées d’une chambre/séjour, d’une salle d’eau, et d’une entrée privative avec terrasse. On peut y vivre en couple, avec un animal de compagnie et même apporter ses meubles (si on le souhaite).
Nous constatons un reste à charge national moyen d’environ 1800 € MENSUELS tout compris (aides déduites : APA, Crédits d’Impôts, et Allocation Logement). Ce reste à charge comprend : le loyer, les charges locatives, les frais d’achats alimentaires et les prestations d’aide à la personne. Le tarif est toujours calculé au cas par cas, en fonction des situations personnelles de chacun.
Six emplois pérennes et non délocalisables créés
Six emplois pérennes et non délocalisables d’auxiliaires de vie vont être créés, les candidats peuvent envoyer un CV et une lettre de motivation à cette adresse : recrutement@agesetvie.com. Il existe de nombreux avantages à travailler en maison Ages & Vie : un lieu de travail unique, la possibilité de signer un contrat à durée indéterminé (CDI) et à temps pleins avec un planning connu à l’avance et des possibilités d’évolutions et de formations importantes.
L’équipe d’auxiliaires de vie dont certain(es) habitent à l’étage avec leurs familles s’occupera de l’aide au lever, au coucher, à la toilette, aux déplacements, de la préparation et de la prise des repas, du ménage, de l’entretien du linge, des animations et de la vie sociale… Dans un cadre convivial et rassurant, les colocataires qui le souhaitent seront invités par les auxiliaires de vie à participer à la vie de la maison (aide à la préparation des repas, pliage du linge, jardinage…).
Dans un contexte d’évolution de la demande aussi bien quantitativement (arrivée en dépendance de papy-boomers) que qualitativement (refus du tout EHPAD), le dispositif d’habitat inclusif Ages & vie est une 3ème voie entre le domicile classique et l’établissement. Il apporte une réponse concrète et viable à un besoin fondamental pour les personnes âgées : « être chez soi », dans des logements sécurisants, situés au cœur d’un voisinage et d’un environnement de vie (commerces, services, cabinets médicaux…).
Cliquez ici pour découvrir la vidéo de présentation des maisons Ages & Vie
Pour toute demande de renseignement : 0 801 07 08 09 (appel gratuit)